Cadastro em banco de talentos para oportunidades de Recrutamento e Seleção, contemplando diferentes níveis de atuação, de estágio a coordenação. A candidatura ficará ativa para futuras vagas da área, e as responsabilidades abaixo descrevem as atividades típicas desempenhadas conforme o nível da posição.

Divulgar vagas em plataformas de emprego e canais de recrutamento.
Triar currículos e pré-candidatos conforme o perfil de cada vaga.
Conduzir entrevistas e aplicar dinâmicas, testes e outras formas de avaliação de candidatos.
Registrar etapas, devolutivas e informações dos candidatos na ferramenta de recrutamento utilizada.
Acompanhar candidatos ao longo do processo seletivo, com comunicação clara sobre etapas e prazos.
Colaborar com as áreas solicitantes no alinhamento de perfil e de etapas da seleção.
Apoiar a organização de indicadores e relatórios dos processos seletivos.
Propor melhorias nos fluxos de recrutamento e na experiência dos candidatos.

Interesse em atuar com recrutamento e seleção
Interesse em oportunidades de estágio

Atuação com recrutamento em grande volume ou banco de talentos
Vivência com processos seletivos remotos, incluindo entrevistas por videochamada
Experiência com recrutamento para diferentes níveis hierárquicos, de estágio a coordenação
Hunting ativo por meio de redes profissionais e mapeamento de mercado

Identificar e atrair talentos para a organização
Realizar triagem e seleção de currículos
Conduzir entrevistas com candidatos
Realizar avaliação de competências dos candidatos
Elaborar relatórios de candidatos selecionados
Realizar integração de novos funcionários
Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção
Manter o banco de talentos atualizado e organizado
Realizar acompanhamento de candidatos após a contratação
Identificar oportunidades de melhoria no processo de seleção

A Abler é uma startup de recrutamento e seleção sediada em Curitiba, PR. A empresa atua no segmento de tecnologia e inovação, oferecendo soluções inovadoras para o processo de contratação de profissionais. Através de uma plataforma online, a Abler conecta empresas e candidatos de forma eficiente e personalizada, utilizando algoritmos inteligentes para identificar as melhores combinações entre as habilidades dos candidatos e as necessidades das empresas. Com uma equipe especializada e uma abordagem ágil, a Abler busca revolucionar o mercado de recrutamento, tornando o processo mais rápido, fácil e assertivo.