O profissional atuará como Analista de Recrutamento e Seleção, desempenhando atividades fundamentais para a atração e seleção de talentos na organização. Entre suas principais responsabilidades, destacam-se a elaboração e divulgação de anúncios de vagas em diferentes plataformas, como sites de emprego e redes sociais, buscando aumentar a visibilidade das oportunidades oferecidas pela empresa. O analista realizará triagens de currículos, identificando candidatos que atendam aos requisitos das vagas. Promoverá entrevistas iniciais, onde poderá avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos, além de aplicar testes e dinâmicas de grupo quando necessário. O profissional também será responsável por manter contato com os candidatos durante todo o processo seletivo, proporcionando feedbacks claros e construtivos. Outra atividade relevante será o relacionamento com as áreas requisitantes, compreendendo suas necessidades e colaborando na elaboração de perfis de cargos que reflitam com precisão as funções e exigências da posição. O analista ainda deverá acompanhar métricas de desempenho do processo seletivo, contribuindo para a constante melhoria das práticas e processos de recrutamento. Além disso, será essencial garantir que as práticas de seleção estejam alinhadas às políticas de diversidade e inclusão da empresa, promovendo um ambiente de trabalho plural e representativo. O profissional deverá estar atualizado em tendências de mercado e ferramentas de recrutamento, buscando sempre inovar e otimizar os processos de seleção. Por fim, o analista de Recrutamento e Seleção coletará e analisará dados sobre o perfil dos candidatos, auxiliando na construção de um banco de talentos que poderá ser consultado para futuras contratações, além de participar de projetos e iniciativas que visem aprimorar a experiência do candidato durante o recrutamento. A colaboração em eventos de integração de novos colaboradores e ações de employer branding também será parte de suas atribuições, reforçando a imagem da empresa como um ótimo lugar para se trabalhar.
Analista de Recrutamento e Seleção - Preferência Graduação Completa ou cursando. - Experiência em consultoria de RH será um diferencial. - Experiência em vagas de volume e em curto prazo de tempo. - Habilidade de utilizar plataformas de recrutamento online (LinkedIn, sites de empregos, etc). Escritório localizado no Centro de Curitiba
VR R$ 40,00 + VT
Fonte: selecty
