Alinhar perfis junto aos gestores e divulgar oportunidades; Realizar triagem, hunting, entrevistas e avaliações; Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores; Acompanhar os processos seletivos e realizar feedbacks; Apoiar indicadores de R&S, admissão e gestão do banco de talentos; Contribuir para uma experiência positiva dos candidatos. Apoiar nas iniciativas de DHO, participando de ações de onboarding, treinamentos, desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima, engajamento, reconhecimento e comunicação interna.
Requisitos: Graduação em andamento ou concluída em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência em Recrutamento e Seleção, incluindo triagem e entrevistas; Conhecimento de ferramentas de recrutamento, especialmente Sólides; Noções de entrevistas por competências e indicadores de RH; Conhecimento de Excel e Word; Desejável experiência ou conhecimento em DHO, treinamentos, clima e avaliação de desempenho.
Vale refeição Vale transporte ou estacionamento sem custo; Assistência médica Unimed (após período de experiência); Assistência odontológica Dental Uni (após período de experiência); Total Pass; Day off de aniversário;
Fonte: selecty
