ANALISTA DE QUALIDADE MEIO AMBIENTE E SST

Sobre o Desafio O Grupo Arizona está em busca de um Analista Sênior para integrar nosso Sistema de Gestão Integrado (SGI), atuando de forma transversal em Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e Gestão de Treinamentos. Aqui você NÃO será apenas um executor de planilhas. Buscamos um profissional 100% hands-on com autonomia total para conduzir processos de ponta a ponta: desde a concepção técnica até a regularização efetiva. Você será um executor resolutivo capaz de transformar exigências legais em processos organizados. Perfil Profissional resolutivo e autônomo, com visão preventiva e capacidade de transitar entre as três frentes (ambiental, SST e treinamentos). Você olha para um processo vencido ou um risco identificado e executa todo o rito: levantar requisitos ¿ elaborar estudos/planos ¿ protocolar/implementar ¿ cobrar terceiros ¿ garantir emissão/fechamento. Senso de urgência + foco em conformidade. O que voce irá fazer: Meio Ambiente * Licenciamento e Regularização (Hands-on): Conduzir o enquadramento ambiental das unidades, elaborando, revisando e protocolando os processos de obtenção e renovação de licenças ambientais, respondendo diretamente às exigências dos órgãos. * Gestão de Documentos Regulatórios: Atuar ativamente na renovação de Alvarás (Localização e Sanitários), AVCB, CR e Autorizações do IBAMA, Licenças da Polícia Federal, Polícia Civil, Exército e ANTT. * Estudos e Condicionantes: Elaborar PGRS, declarações ambientais, relatórios de obrigações legais e gerenciar o cumprimento rigoroso e preventivo de todas as condicionantes operacionais. * ISO 14001 e SGI: Apoiar o Coordenador de SGI na estruturação e evolução do Sistema de Gestão Ambiental, levantamento de aspectos/impactos, gestão de não conformidades e preparação para auditorias de certificação. Saúde e Segurança do Trabalho (SST) * Gestão de Programas Legais: Elaborar, implementar e manter atualizados PGR, PCMSO, LTCAT e demais programas exigidos pelas NRs aplicáveis à operação (transporte, logística e produtos perigosos). * Investigação e Prevenção: Conduzir investigação de acidentes e incidentes, elaborar planos de ação corretiva/preventiva e acompanhar indicadores de segurança (taxa de frequência, gravidade, etc.). * Conformidade Documental: Gerenciar laudos técnicos (LTCAT, PPRA/PGR), CIPA, e demais exigências do eSocial SST, garantindo o cumprimento integral do cronograma legal. * Inspeções e Auditorias de Campo: Realizar inspeções de segurança em unidades e operações de campo, identificando riscos e propondo medidas de controle, com foco especial em transporte de produtos químicos e perigosos. * Gestão de EPI/EPC: Acompanhar dimensionamento, fornecimento e controle de uso de equipamentos de proteção individual e coletiva. *Elaboração e gestao de equipe de CIPA, Brigada e outras necessarias ao atendimento as normas Gestão de Treinamentos * Planejamento e Execução: Estruturar e manter atualizado o calendário anual de treinamentos obrigatórios (NRs, MOPP, direção defensiva, brigada de incêndio, entre outros), garantindo aderência aos prazos legais. * Controle de Matriz de Treinamentos: Gerenciar a matriz de treinamentos por função/cargo, monitorando vencimentos, reciclagens e emissão de certificados. * Articulação com Fornecedores: Selecionar e negociar com instituições/instrutores de treinamento, avaliando qualidade e custo-benefício. * Indicadores e Relatórios: Consolidar indicadores de capacitação (% de conformidade, horas de treinamento, etc.) para apresentação à liderança e suporte às auditorias do SGI.