Remuneração: R$ 0,00

Responsabilidades e atribuições:

Apoiar projetos através da simulação de processos para desenvolvimento de matérias primas e ferramental para fabricação de componentes e peças, acompanhar a fabricação de ferramentas verificando sua conformidade, realizar testes de fabricação internos e externos, executar documentos técnicos necessários para realizar o produto conforme desejado, apoiar o desenvolvimento e realizar testes de componentes adquiridos de terceiros, estudar e simular cenários de produção com o objetivo de obter o correto custeio dos produtos e buscar melhoria de eficiência produtiva, resolver problemas técnicos e promover melhorias referentes ao processo de fabricação. o Elaborar documentação técnica em geral para fabricação dos produtos Desenvolver modelos 3D de ferramentas e materiais em processo, assim como respectivos desenhos 2D e processos de fabricação quando aplicável. Manter a documentação técnica existente, de forma a mantê-los sempre de acordo com a necessidade da empresa. Realizar simulações de conformações em softwares, manter a documentação =.Liderar ou participar de time para resolução de problemas de baixa/ média/ alta complexidade na fábrica. Acompanhamento de testes para desenvolvimento de componentes fornecidos por terceiros, processos e ferramentas, aplicação de melhorias e/ou implementação de novos equipamentos

Requisitos e qualificações:

Experiência na área. Conhecimento SAP, Lean Manufacturing, 5S, Teamcenter Cronoanálise, Mapeamento do Fluxo de Valor(Mapofluxograma). Inglês Avançado Grau de instrução mínimo: Superior cursando em Engenharia (a partir do 4º ano) Grau de instrução desejável: Superior Completo em Engenharia ou áreas correlatas Competências Técnicas: Pacote Office Básico, Software Simulação de Processos, Solid Edge,

Benefícios:

Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa e PPR Aproximado 9.2k. Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno. Modelo de trabalho: 100% presencial. Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário. Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.