Analista de Pessoal

VAGA: ANALISTA DE PESSOAL JÚNIOR OU PLENO Local: Maracanaú – CE Modalidade: Presencial Regime de contratação: CLT Vagas: 01 Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas. Experiência mínima de 1 ano na área de Departamento Pessoal. Conhecimento em rotinas de administração de pessoal, folha de pagamento, encargos e legislação trabalhista. Principais responsabilidades Realizar processos de admissão e integração de colaboradores. Executar e acompanhar a folha de pagamento e os encargos trabalhistas. Administrar o controle de ponto e os benefícios. Gerenciar férias, afastamentos e demais movimentações de pessoal. Conduzir processos de desligamento. Prestar atendimento aos colaboradores e à diretoria, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal. Competências comportamentais Discrição, ética e sigilo profissional. Organização e atenção aos detalhes. Visão analítica e preventiva. Comunicação clara e assertiva. Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. Inteligência emocional e empatia. Jornada de trabalho Segunda a quinta-feira: das 7h às 17h. Sexta-feira: das 7h às 16h. Intervalo para almoço de 1 hora, com refeição disponibilizada na empresa. Benefícios Vale-transporte. Refeição no local. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida.