Fundado em 1965, o Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, em Curitiba, preserva o legado de São Luís Orione, nosso Santo Fundador. Ao longo de quase seis décadas, tornamo-nos uma das maiores organizações do Brasil a oferecer atendimento gratuito a crianças, adolescentes, adultos e idosos com múltiplas deficiências, em situação de vulnerabilidade social ou abandono, além de pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).

Nossa missão, alicerçada nos pilares de Assistência Social, Saúde e Educação, é "cuidar das pessoas e transformar vidas". Possuímos 212 leitos de acolhimento institucional de alta complexidade e 58 leitos de transição para cuidados paliativos, reabilitação e readequação do cuidado. Além disso, realizamos mais de 400 mil atendimentos multidisciplinares anuais, incluindo fisioterapia, equoterapia e atendimentos especializados para autismo, voltados ao público do SUS de Curitiba.

Como uma Organização da Sociedade Civil (OSC), contamos com uma equipe dedicada de mais de 880 funcionários, todos comprometidos com o propósito de transformar vidas. Reconhecidos como uma das Melhores ONGs do Brasil, destacamo-nos pela transparência, conformidade e pelo reconhecimento do Great Place to Work (GPTW), que nos certifica como um dos melhores lugares para se trabalhar no Paraná e entre as 15 melhores instituições do terceiro setor no país.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

Desenvolver, elaborar projetos a serem apresentados aos diversos segmentos em mobilização existentes.
Realizar o mapeamento e atendimento a editais, públicos e privados, com o objetivo de elaborar projetos e mobilizar recursos, promover o desenvolvimento e a inovação para a organização.
Acompanhar o ciclo de execução em projetos com a finalidade de monitorar e registrar os impactos qualitativos e financeiros dos mesmos.
Elaborar relatórios de acompanhamento qualitativo (impacto) dos projetos aprovados em execução, públicos e privados.
Manter contato com as diferentes segmentações de acessos em projetos, financiamento direto e ou editais, parceiros e partes interessadas, para acesso, manutenção e formalização de projetos voltados aos assistidos e para o desenvolvimento da organização.
Manter contato com as Secretarias de Assistência e Saúde, e demais segmentações do poder público, para acesso, manutenção e formalização de projetos e planos de trabalho voltados aos assistidos da organização.
Participar das instâncias de discussões e incidências voltadas as políticas públicas de atuação da organização.
Realizar processos de certificação e ou renovação inerentes as áreas preponderantes de atuação da organização.
Manter credenciamento e relacionamento com o judiciário, com o objetivo de reverter as ações judiciais, em favor da organização.
Manter contato com as esferas municipal, estadual e federal com o objetivo de mobilizar recursos para a organização, acompanhamento de cenário legislativo, e seus impactos e perspectivas na sua aplicação para a organização.

HORÁRIO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS