ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS (T&D)

Vellore S/A Pinhais - PR Presencial
Vellore S/A

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Detalhes da vaga

Cargo
ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS (T&D)
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
07/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Com mais de duas décadas de trajetória, o Grupo Vellore, formado por marcas como Foxlux, referência em iluminação, materiais elétricos e energia solar, e Famastil, especialista em ferramentas manuais e utilitários para o dia a dia do trabalho, tem como propósito transformar o mundo ao nosso redor por meio de soluções inovadoras e do desenvolvimento contínuo de profissionais. Confira essa oportunidade de integrar nosso time de Gestão de Pessoas. Responsabilidades: Desenvolver e conduzir a estratégia de Treinamento & Desenvolvimento, realizando levantamento de necessidades, planejamento, execução e acompanhamento de treinamentos técnicos, comportamentais e programas de desenvolvimento; Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças, incluindo Jornada da Liderança, Coaching Executivo, desenvolvimento de gestores e demais iniciativas voltadas ao fortalecimento das competências de liderança; Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, oferecendo suporte consultivo em temas relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, engajamento, clima organizacional e gestão de desempenho; Conduzir os processos de Gestão de Desempenho e Desenvolvimento, apoiando avaliações, construção e acompanhamento de PDIs, mapeamento de potenciais e planos de sucessão; Desenvolver, acompanhar e aprimorar indicadores de T&D e DHO, propondo ações e soluções alinhadas às necessidades do negócio; - Liderar e apoiar programas e projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, incluindo Universidade Corporativa, - - -Programa Jovem Aprendiz, Assessment, Pesquisa de Clima, Coaching Executivo, experiência do colaborador, integração de equipes e iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional; Atuar de forma integrada com os demais subsistemas de Gestão de Pessoas, colaborando em projetos de Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna, Clima Organizacional e Desenvolvimento.

Fonte: solides

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