Descrição da vaga
Com mais de duas décadas de trajetória, o Grupo Vellore, formado por marcas como Foxlux, referência em iluminação, materiais elétricos e energia solar, e Famastil, especialista em ferramentas manuais e utilitários para o dia a dia do trabalho, tem como propósito transformar o mundo ao nosso redor por meio de soluções inovadoras e do desenvolvimento contínuo de profissionais.
Confira essa oportunidade de integrar nosso time de Gestão de Pessoas.
Responsabilidades:
Desenvolver e conduzir a estratégia de Treinamento & Desenvolvimento, realizando levantamento de necessidades, planejamento, execução e acompanhamento de treinamentos técnicos, comportamentais e programas de desenvolvimento;
Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças, incluindo Jornada da Liderança, Coaching Executivo, desenvolvimento de gestores e demais iniciativas voltadas ao fortalecimento das competências de liderança;
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, oferecendo suporte consultivo em temas relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, engajamento, clima organizacional e gestão de desempenho;
Conduzir os processos de Gestão de Desempenho e Desenvolvimento, apoiando avaliações, construção e acompanhamento de PDIs, mapeamento de potenciais e planos de sucessão; Desenvolver, acompanhar e aprimorar indicadores de T&D e DHO, propondo ações e soluções alinhadas às necessidades do negócio;
- Liderar e apoiar programas e projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, incluindo Universidade Corporativa, - - -Programa Jovem Aprendiz, Assessment, Pesquisa de Clima, Coaching Executivo, experiência do colaborador, integração de equipes e iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional;
Atuar de forma integrada com os demais subsistemas de Gestão de Pessoas, colaborando em projetos de Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna, Clima Organizacional e Desenvolvimento.
Fonte: solides
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