Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️.Responsabilidades e atribuiçõesComo será seu dia a dia na Moura:· Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, definindo o perfil da posição junto ao solicitante, sugerindo as ferramentas de seleção que serão utilizadas, e, realizando a proposta de trabalho com base nas condições pré-definidas;· Propor melhorias no processo seletivo, pesquisando ferramentas e práticas de mercado.Requisitos e qualificaçõesO que buscamos?Formação:· Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;· Pós-Graduação e/ou Especialização em Gestão de Pessoas será um diferencial.Você se destaca, se tiver:· Experiência em consultorias de recursos humanos e com alta demanda de processos seletivos;· Conhecimento de ferramentas de Assessment e entrevistas por competências.Informações adicionaisO que ofertamos?No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️💙:〽️ Plano de Saúde;〽️ Plano Odontológico;〽️ Cestas básicas;〽️ Fretado; 〽️ Vale Transporte;〽️ Refeitório no local;〽️ Programa de Participação nos Resultados;〽️ TotalPass;〽️ Rede de Parcerias.
Fonte: gupy
