Estamos em busca de um(a) Analista de Gente e Gestão para atuar em uma empresa do segmento de consultoria e serviços, contribuindo de forma estratégica e consultiva para os processos de Gestão de Pessoas. Buscamos um profissional com visão generalista, perfil analítico e capacidade de atuar próximo às lideranças, apoiando o desenvolvimento dos colaboradores e a evolução dos processos de RH.

Principais responsabilidades:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil até a apresentação dos candidatos;
Apoiar o onboarding e acompanhar o período de experiência dos colaboradores;
Levantar necessidades e estruturar ações de Treinamento e Desenvolvimento;
Conduzir processos de avaliação de desempenho, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
Desenvolver ações de clima, cultura, engajamento, reconhecimento e endomarketing;
Acompanhar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, retenção, engajamento e desempenho;
Elaborar relatórios e apresentações gerenciais para apoio à tomada de decisão;
Atuar como parceiro consultivo dos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento, conflitos e engajamento.

Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e enviar o currículo para participar do processo! 🍀

Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando ☺️

Requisitos

Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com R&S, T&D, avaliação de desempenho, clima e cultura;
Conhecimento em indicadores de RH, análise de perfil comportamental;
Vivência com sistemas e ferramentas de RH;
Boa capacidade analítica e visão consultiva.