Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsabilidades e atribuições

Atuar como parceiro(a) das áreas designadas, alinhando as estratégias de gestão de pessoas às necessidades do negócio. Garantir a execução de processos-chave de Gente: treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, atração e retenção de talentos e programas de inclusão. Acompanhar indicadores de RH (headcount, turnover, absenteísmo, engajamento, desempenho) e propor ações de melhoria. Apoiar líderes na condução de processos como PDI, feedbacks, comitês de calibragem, plano de sucessão e gestão de performance. Coordenar o onboarding e o período de experiência de novos colaboradores, assegurando integração e engajamento. Conduzir/Apoiar processos de movimentações internas (promoções, transferências e ajustes de estrutura). Ser embaixador(a) das mensagens e diretrizes da empresa, apoiando ações de comunicação interna, diversidade, inclusão e engajamento. Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura organizacional. Garantir o cumprimento das cotas legais e demais obrigações normativas.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração).

Vivência em Logística, Centro de Distribuição, será considerado como diferencial.

Domínio Pacote Office.

Experiência com subsistemas de RH.Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Capacidade de análise de dados e indicadores.

Informações adicionais

Benefícios Financeiros e de Alimentação:🍽 Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.🚌 Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.💳 Prêmio Assiduidade – Cartão presente vinculado a sua presença, disponível para utilização em postos de gasolina, mercados etc.💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall. Saúde e Bem-Estar🩺 Plano de Saúde – Cobertura nacional para você e seus dependentes.🦷 Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.🔐 Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.🏃 SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental. Incentivo e Desenvolvimento📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.🎤 Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.📝 Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional. Qualidade de Vida👨‍👧‍👦

Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.👩‍👧‍👦

Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.⛱ Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama. Integração e Cultura Organizacional📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.📊 Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.

Os benefícios acompanham você em diferentes fases da sua jornada. Vem crescer com a gente no Azzas 2154 Shoes & Bags. 💙