Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo conferência de salários, horas extras, adicionais noturnos, faltas e descontos. Administrar admissões, demissões, férias, afastamentos e rescisões contratuais. Controlar o registro de ponto e a jornada de trabalho dos colaboradores, especialmente motoristas e equipes operacionais. Conferir diárias, horas extras, comissões, premiações e demais verbas aplicáveis, conforme as regras da empresa. Realizar lançamentos e conferências de encargos trabalhistas, FGTS, INSS e eSocial. Administrar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e seguro de vida. Controlar documentos admissionais, exames ocupacionais e prazos relacionados à legislação trabalhista. Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, férias, benefícios e demais assuntos de Departamento Pessoal. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, das convenções coletivas aplicáveis e das regras específicas do transporte rodoviário.
Experiências e qualificações: Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em transportadoras ou empresas de logística. Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas. Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento. Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. Familiaridade com controle de jornada de motoristas, considerando a legislação específica da categoria. Conhecimento da Lei nº 13.103/2015, conhecida como Lei do Motorista Profissional. Residir em Jacareí/SP
Vale transporte + vale refeição
Fonte: selecty
