ANALISTA DE DP

Se você busca desenvolvimento profissional, um bom clima de trabalho, é prestativo e tem experiência com análise de demanda, venha fazer parte da nossa história!Responsabilidades e atribuiçõesAdmissão do colaborador em sistema com emissão do kit admissional;Solicitação, manutenção e controle dos pedidos de benefícios mensais;Rotinas de departamento de pessoal, gerar folha de pagamento, férias e rescisões, homologação, afastamentos, acompanhamento de dissídio, acompanhamento das cotas de PCD e Aprendiz, CIPA, gestão de ponto e controle de banco de horas; Atendimentos aos sindicatos e acompanhamento da convenção coletiva;Gerar e acompanhar os relatórios de indicadores do departamento;Atender colaboradores;Dentre outras atividades pertinentes ao setor. Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou Direito;Mínimo de 4 anos de experiência em DP;Compromisso no cumprimento de prazos;Dinamismo e organização;Facilidade de comunicação;Facilidade no relacionamento interpessoal;Informações adicionaisPlano de Carreira;Restaurante no local;Vale Transporte;Dentre outros.