Analista de Departamento Pessoal | RJ

Dermage Rio de Janeiro - RJ CLT Presencial
Dermage

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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Departamento Pessoal | RJ
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
PcD
Aceita PcD
Publicada
28/10/2026
Candidaturas até
26/12/2026

Localização

Descrição da vaga

A Dermage é sinônimo de qualidade e cuidado. Cuidado ao cuidar da pele de verdade, com ativos de alta concentração. Cuidado ao pensar e desenvolver produtos para a pele brasileira há 30 anos, criando fórmulas nas mais variadas texturas e para suas diversas necessidades.

Com criatividade, estudos e muitas pesquisas, a Dermage se tornou uma das marcas de dermocosméticos mais queridinhas das brasileiras. Seus produtos, desenvolvidos com ativos de alta eficácia e sem testes em animais, ganharam posição de destaque, com fórmulas premiadas e indicações de dermatologistas.

De uma pequena sala em Copacabana e poucas fórmulas, para mais de 200 produtos no portfólio e mais de 70 lojas no país, entre próprias e franquias, além da distribuição em farmácias e em grandes multimarcas.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

Nossa empresa tem como missão cuidar das pessoas, oferecendo saúde e beleza hoje e sempre.

Buscamos um colaborador que goste de inovação, execução e tenha vontade de fazer diferente!

Se você gosta de desafios, queremos conhecer você!

  • Experiência em rotinas de DP, com conhecimento generalista;
  • Vivência na gestão de benefícios: VT, VR, saúde, dental e Ticket Car;
  • Experiência com empresa parceira de carga inteligente de VT e gestão de saldo;
  • Conhecimento das operadoras de VT do Rio, de São Paulo e de outros estados;
  • Experiência com ponto eletrônico (desejável sistema Ponto Mais) e banco de horas;
  • Experiência com controle e de férias;
  • Domínio de Excel.
  • Gerenciar benefícios (VT, VR, saúde, odontológico e Ticket Car), incluindo compras, movimentações cadastrais, gestão de saldos e cargas de VT junto a parceiros e operadoras;
  • Realizar auditoria mensal dos benefícios, conferindo pedidos, faturas, descontos e integração com a folha;
  • Conferir o ponto eletrônico (Ponto Mais), tratar inconsistências e controlar o banco de horas;
  • Controlar vencimentos, programar férias com os gestores, realizar e conferir os cálculos;
  • Apoiar o fechamento da folha, conferindo eventos e valores;
  • Atender colaboradores sobre benefícios, ponto, férias e holerites;
  • Acompanhar o cumprimento da CLT e das convenções coletivas aplicáveis.
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Welhub;
  • Vale Refeição flexível;
  • Desconto nos produtos Dermage.

Fonte: gupy

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