Analista de Departamento Pessoal

Descrição do cargo (função)

Executar e acompanhar os processos relacionados ao departamento de pessoal e recursos humanos, garantindo a conformidade das informações quanto a legislação trabalhista, folha de pagamento, gestão de benefícios, medicina ocupacional e relacionamento com os empregados.

Principais responsabilidades

Responsável pelo envio das informações das variáveis para contabilidade fazer o fechamento de folha de pagamento, análise da folha de pagamento fechada para liberação de pagamento, controle de ponto eletronico, gestão de beneficios, gestão de asos e demais obrigações relacionadas a medicina ocupacional, gestão de uniformes e epi's, atendimento aos empregados quanto a duvidas relacionadas a DP/RH, arquivo e guarda de documentos de departamento pessoal, acompanhamento de dissidio e convenções coletivas da categoria, abrir e acompanhar processo de admissão, controle de férias dos empregados. Prestar suporte relacionado a departamento pessoal e recursos humanos as outras filiais da empresa.

Requisitos Técnicos e Conhecimentos Específicos (Hard Skills)

Curso Superior em áreas correlatas, conhecimento em excell, conhecimento no sistema Protheus(Modulo Pessoal) será um grande diferencial

Perfil Comportamental Esperado (Soft Skills)

Organização, Proatividade, Boa Comunicação, Trabalho em Equipe

Requisitos Técnicos e Conhecimentos Específicos (Hard Skills)

Curso Superior em áreas correlatas, conhecimento em excell, conhecimento no sistema Protheus(Modulo Pessoal) será um grande diferencial

Perfil Comportamental Esperado (Soft Skills)

Organização, Proatividade, Boa Comunicação, Trabalho em Equipe