Analista de dados (People Analytics) - Recife/PE

Coletar, organizar e interpretar dados sobre os colaboradores. transformar números de recursos humanos em ideias estratégicas. O objetivo é ajudar a diretoria a tomar decisões melhores sobre contratações, desempenho e retenção de talentos.

• Ensino superior completo em dados ou áreas relacionadas.
• Experiência anterior como People Analytics.
• Cruzar dados estatísticos com a gestão de pessoas.
• Usar ferramentas de tecnologia e softwares de painel de dados.
• Garantir a segurança das informações de acordo com as leis de privacidade.
• Transformar dados complexos em conselhos simples para tomada de decisão.

• Coletar dados de recrutamento, faltas, saídas e desempenho.
• Criar painéis e relatórios visuais com indicadores de RH.
• Identificar motivos de pedidos de demissão.
• Estudar o clima do ambiente de trabalho.
• Desenvolver planos de treinamento baseados em carências reais de habilidades.
• Controle de headcount e custos da operação.

🎄 Cesta de natal;

🩺 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

🎓 Educação corporativa;

💳 Vale alimentação ou refeição;

📈 Oportunidade de crescimento;

⚡ Desconto na conta de energia;

🏷️ Descontos nos produtos internos;

🚌 Vale transporte / Transporte fretado;

💰 Programa de Metas e Bônus (PMB);

🤝 Parcerias e convênios com condições especiais.