Executar as etapas operacionais do processo de credenciamento médico — captação, análise e validação documental, cadastro em sistemas e onboarding — garantindo que os profissionais sejam habilitados conforme os critérios regulatórios e de qualidade da rede, e apoiando o relacionamento com o corpo médico credenciado.
· Realizar a captação ativa de médicos por especialidade e região, conforme prioridades definidas pela gestão (triagem de currículos, contato inicial e agendamento de entrevistas)
· Receber, conferir e validar a documentação dos candidatos (CRM ativo e situação ética, RQE, diplomas, certificados e documentos da PJ), conforme checklist de credenciamento
· Consultar bases oficiais (CFM, CRMs, Receita Federal) para verificação de habilitações e regularidade profissional e fiscal
· Apoiar a formalização da contratação, preparando propostas e contratos a partir dos modelos padrão e acompanhando a coleta de assinaturas
· Cadastrar e manter atualizadas as informações dos médicos nos sistemas de credenciamento e na base da rede
· Conduzir o onboarding do médico credenciado (boas-vindas, envio de materiais, treinamento na plataforma e liberação de acessos), em conjunto com TI e Gestão de Agendas
· Controlar vencimentos de documentos e prazos de recredenciamento, acionando o médico para atualização
· Atender e dar retorno às demandas de candidatos e médicos credenciados pelos canais oficiais
· Encaminhar à gestão os casos de exceção ou não conformidade identificados no processo
· Atualizar os indicadores do processo (pipeline, tempo de credenciamento, pendências documentais) e reportar periodicamente à gestão
· Manter os dossiês dos credenciados organizados e rastreáveis para auditorias (ONA)
Fonte: solides
