Analista de Contratos Júnior

Atividades

• Lembre-se de atualizar as informações de horário, atividades divulgação, requisitos/experiência e conhecimento desejável.
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Informações para contratação – CMOC
Cliente: CMOC – Mineração Riacho dos Machados (BH)
CNPJ: 08.832.667/0002-43
Cargo: Analista de Contratos Júnior
Setor: Suprimentos – Gestão de Contratos
CBO: A definir
Tipo de contrato: Temporário, pelo período de 6 meses
Motivo da contratação: Atendimento a novas demandas e projetos da área, considerando o aumento do volume de atividades.
Salário: Entre R$ 5.500,00 e R$ 6.500,00
Benefícios e descontos em folha: Serão aplicados os benefícios já praticados e acordados entre a Selpe e a CMOC, incluindo os respectivos descontos em folha de pagamento previamente alinhados.
(Plano de Saúde Bradesco – Apartamento: sem coparticipação e sem cobrança de mensalidade para o colaborador; Plano Odontológico: sem coparticipação e sem cobrança de mensalidade para o colaborador; Seguro de Vida; Vale-Refeição/Alimentação: R$ 1.064,00 mensais, com desconto de R$ 3,00 por mês em folha de pagamento; Vale-Transporte: disponibilizado conforme a necessidade do profissional).
Jornada e local de trabalho
Horário de trabalho: Flexível, das 8h às 17h ou das 9h às 18h, conforme alinhamento com a área, totalizando 40 horas semanais.
Intervalo para refeição: Das 12h às 13h.
Dias de trabalho: Segunda a sexta-feira.
Modalidade de trabalho: Híbrida, com predominância presencial e 1 dia de home office por semana.
Endereço de trabalho: Avenida Antônio de Albuquerque, nº 330, Savassi, Belo Horizonte/MG.
Previsão de admissão: Após a conclusão do processo seletivo, com previsão para novembro ou dezembro de 2026.
Duração do contrato temporário: 6 meses.

Informações para o primeiro dia de trabalho
Pessoa de contato no primeiro dia: Luyara Bueno.
Horário de apresentação: 9h.
Orientações para retirada de equipamentos: Não se aplica.

Responsáveis e documentação
Gestor do profissional na empresa: Roberto Piragibe.
Responsável pelo recebimento da documentação: Luyara Bueno.
E-mail para envio da documentação: [contato oculto]
Recrutamento e seleção: Responsabilidade da Selpe, incluindo a condução do processo seletivo e a contratação do profissional.
Candidatos selecionados: Em processo de seleção.

Uniformes e equipamentos de proteção
Uniforme: Não se aplica.
EPIs: Não se aplica.

Observações adicionais
A Selpe será responsável pela condução do processo seletivo e pelos procedimentos de contratação do profissional, conforme alinhado com a empresa.

Regime

Híbrido