Analista de Benefícios - DP

Unilider Distribuidora Serra - ES CLT Presencial
Unilider Distribuidora

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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Benefícios - DP
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
PcD
Aceita PcD
Publicada
05/11/2026
Candidaturas até
09/12/2026

Localização

Descrição da vaga

Descrição da vaga

Quer trabalhar numa empresa referência em distribuição para o varejo?

A Unilider precisa de você!! Buscamos Analistas contábeis que atuem de maneira analítica, comprometida e que queira se desenvolver junto com a empresa!

Que tal vir distribuir qualidade com a gente?!


• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas • Experiência com administração de benefícios e rotinas de Departamento Pessoal • Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à gestão de benefícios • Excel intermediário ou avançado • Preferencialmente conhecimento em sistemas ERP e sistemas de gestão de RH • Conhecimento em conferência de faturas, rateio de custos e descontos em folha • Organização e cumprimento de prazos • Pensamento analítico e atenção aos detalhes • Boa comunicação e relacionamento interpessoal • Ética, sigilo e responsabilidade.


• Administrar os benefícios oferecidos pela empresa (plano de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-alimentação/refeição e demais benefícios) • Realizar processos de inclusão, exclusão e movimentação cadastral de colaboradores e dependentes junto às operadoras • Conferir faturas, boletos e cobranças dos fornecedores, garantindo a conformidade dos valores • Realizar rateios e lançamentos dos custos de benefícios por centro de custo • Controlar descontos e lançamentos em folha de pagamento relacionados aos benefícios • Acompanhar a concessão de benefícios nos processos de admissão, desligamento e alterações contratuais • Atender e orientar colaboradores sobre regras, utilização e elegibilidade dos benefícios • Manter contato com fornecedores e operadoras para solucionar pendências e inconsistências • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de custos e utilização dos benefícios • Acompanhar contratos, reajustes e prazos de renovação • Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos da área.


Fonte: gupy

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