Analista Comercial Júnior
SUCESSOR-RH SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS LTDA
Detalhes da vaga
- Cargo
- Analista Comercial Júnior
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Publicada
- 04/09/2026
Localização
Descrição da vaga
Remuneração: R$ 3.700,00
Responsabilidades e atribuições:
Emitir e analisar relatórios de vendas; Analisar e dar andamento aos pedidos e orçamentos encaminhados por representantes e/ou clientes; Aplicar as condições estabelecidas na política comercial; Acompanhar os pedidos desde a implantação até o embarque; Conferir contratos, pedidos e ordens de compra, verificando especificações e requisitos normativos; Realizar a gestão da carteira de clientes da região sob sua responsabilidade; Prestar suporte aos representantes, fornecendo informações e auxiliando nos processos para melhorar o atendimento da região; Realizar vendas diretas para os clientes da carteira; Fazer follow-up das negociações em andamento; Desenvolver ações para reativação de clientes; Elaborar e acompanhar ações corretivas e preventivas relacionadas à sua carteira de clientes.
Requisitos e qualificações:
Ensino Superior em andamento em administração, Marketing ou outras áreas relacionadas a vendas; Possuir CNH B desejável; Vivência em vendas internas; Empresa localizada no bairro Desvio Rizzo.
Benefícios:
Refeição – Restaurante parceiro próximo a empresa, com custo de R$ 4,27 por dia; Alimentação - Cartão de R$ 200,00 mensal, com desconto de 2% em folha de pagamento; Bônus no valor médio de 700,00 por trimestre, de acordo com o atingimento de indicadores da empresa. Seguro de vida em grupo – Sem custo para o profissional; Estacionamento - gratuito nas dependências da empresa. Transporte fretado - Com desconto de 1,5% em folha. Auxílio Creche - (para filhos de até 60 meses) - Creche: a empresa paga 50% do valor, limitado a R$ 445,11. Babá com recibo: auxílio de R$ 208,86. Auxílio Educação - A empresa possui política de incentivo à educação, conforme critérios internos. Plano de Saúde Unimed - Subsídio de 60% do valor do plano para o profissional e 50% para os dependentes.
Fonte: selecty