Descrição da vaga
Somos uma empresa brasileira especializada em pescados e frutos do mar, com mais de 80 anos de história, reconhecida no mercado nacional e internacional pela qualidade, confiança e inovação.
Contamos com um time de mais de 2 mil colaboradores, que todos os dias trabalham para levar o melhor do mar a milhares de mesas — no Brasil e no mundo.
Aqui, valorizamos pessoas, construímos relações duradouras e acreditamos que crescer juntos faz toda a diferença.
Venha fazer parte do nosso Cardume.
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil generalista.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Gerenciar e auditar o ponto eletrônico, folha de pagamento, férias e rescisões trabalhistas, garantindo a integridade dos dados por meio de conciliações e auditorias periódicas.
•Assegurar a conformidade com o eSocial, realizando o envio, monitoramento e atualização de eventos relacionados a ponto, jornada de trabalho, folha de pagamento e férias
• Processar e calcular a folha de pagamento mensal, encargos sociais, impostos e concessão de férias, garantindo exatidão física e fiscal.
• Prestar suporte consultivo a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas.
• Desenvolver e otimizar políticas internas, propondo melhorias contínuas para os processos da área.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento de e-Social e sua integração com dados de ponto e folha.
• Habilidade analítica e atenção aos detalhes para identificar e resolver inconsistências de ponto e folha.
• Bom relacionamento interpessoal e habilidades de comunicação para atendimento e suporte a colaboradores.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
A Frescatto valoriza e fomenta a diversidade, abrindo oportunidades para todos com igualdade.
PACOTE DE REMUNERAÇÃO & BENEFICIOS
• Horário de trabalho das 08h12 às 18h00 ;
• Atuação 100% Presencial;
• Estacionamento gratuito;
• Aux. Combustível;
• Vale-transporte;
• Restaurante no local (Café da manhã, almoço, café da tarde);
• Plano de Saúde 100% custeado pela empresa (após 3 meses);
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida ;
• Bônus anual atrelado ao desempenho;
• Descontos em Instituições de Ensino e Idiomas;
• Descontos e promoções em nossos produtos;
• Empréstimo consignado;
• Day Off (folga no aniversário).
Fonte: pandape
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