Advogado Trabalhista

VAGA – ADVOGADO TRABALHISTA E CÍVEL JÚNIOR Local: Centro – Anápolis/GO Modalidade: Presencial Regime: Advogado Associado Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial REMUNERAÇÃO • Remuneração mensal: R$ 3.000,00; • Possibilidade de crescimento e progressão de carreira. SOBRE A OPORTUNIDADE Escritório de advocacia busca Advogado Júnior para atuar em demandas de Direito Trabalhista e Cível, com foco no apoio à execução trabalhista, acertos financeiros com clientes, pesquisa patrimonial, negociação de acordos e acompanhamento processual. Buscamos um profissional organizado, responsável, com conhecimento prático na área, boa comunicação e interesse em desenvolvimento técnico e profissional. PRINCIPAIS ATIVIDADES • Auxiliar na realização de acertos trabalhistas junto aos clientes e ao setor financeiro; • Acompanhar e prestar suporte em processos na fase de execução trabalhista; • Realizar pesquisas patrimoniais para localização de bens e ativos de devedores; • Controlar e acompanhar prazos processuais; • Auxiliar na negociação, elaboração e acompanhamento de acordos trabalhistas e cíveis; • Realizar audiências trabalhistas e cíveis, quando necessário; • Elaborar petições, manifestações e demais documentos jurídicos; • Prestar suporte no atendimento aos clientes e nas rotinas jurídicas do escritório; • Organizar documentos e acompanhar movimentações processuais. REQUISITOS • Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB; • Experiência inicial em Direito Trabalhista e/ou Cível; • Conhecimento em execução trabalhista, acordos e controle de prazos; • Boa escrita jurídica e comunicação; • Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes; • Disponibilidade para realizar audiências, quando necessário; • Interesse em aprendizado e crescimento profissional. DIFERENCIAIS • Experiência em pesquisa patrimonial e localização de bens; • Vivência em audiências trabalhistas e cíveis; • Conhecimento em cálculos e acertos trabalhistas; • Experiência na elaboração e acompanhamento de acordos judiciais e extrajudiciais; • Familiaridade com sistemas processuais eletrônicos, especialmente PJe; • Perfil proativo, analítico e comprometido.