Advogado(a) Sócio(a) Secondment - Trabalhista

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

O que proporcionamos:Tipo de contrato: Temporário, com possibilidade de efetivação

Local de trabalho: 100% presencial – Brooklin/SPHorário: Comercial

Day off: Não trabalha no dia do aniversário.

Políticas de folgas.

Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.

Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.

Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).

Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.

Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.

Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.

Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar e compreender todas as rotinas do jurídico interno do cliente

Atuar na interface entre o cliente e o escritório, garantindo o alinhamento de informações e prazos

Realizar revisão de peças processuais e teses jurídicas

Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e controles de processos

Apoiar na análise e organização de documentos jurídicos

Contribuir com o controle de prazos e acompanhamento processual

Utilizar ferramentas de Excel e Word de forma avançada para elaboração de planilhas, relatórios e apresentações

Apoiar nas atividades rotineiras do jurídico interno, assegurando eficiência e qualidade na entrega das demandas.

Requisitos e qualificações

Formação em Direito

Conhecimento sólido em Direito e Processo do Trabalho

Experiência prévia em revisão de peças processuais e teses jurídicas

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word

Boa comunicação escrita e verbal

Organização, comprometimento e capacidade de trabalho em equipe.

Diferenciais:Vivência anterior em estrutura de jurídico interno de empresa

Conhecimento em elaboração e análise de indicadores jurídicos.

Informações adicionais

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de Secondment na área trabalhista, prestando suporte direto ao jurídico interno do cliente. A posição requer perfil analítico, proatividade e boa capacidade de comunicação, com foco em garantir a integração entre o escritório e o cliente, bem como o acompanhamento eficaz das demandas jurídicas.