Analise de documentação inicial ; Cálculos trabalhistas, conferência de verbas rescisórias e interpretação de cartões de ponto; Orientação sobre processo de medidas disciplinares; elaboração de defesas, recursos e acompanhamento processual; Familiaridade com rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista, convenções coletivas e obrigações acessórias; Conhecimento em elaboração, revisão e análise de contratos cíveis e empresariais; Experiência com constituição, alteração e regularização societária de empresas, analisando e revisando contratos; Audiências; Familiaridade com o uso da IA para ajudar no dia a dia do escritório
Requisitos: Superior completo em Direito Inscrição Ativa na OAB Experiência prévia em atuação consultiva e contenciosa nas áreas Trabalhista, Cível e Societária. Diferenciais: Experiência em negociações extrajudiciais e mediação de conflitos Atuação prévia em escritórios de advocacia com foco Empresarial ou em departamento jurídico de empresas
Comissão
Fonte: selecty
