02680/2026 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI/SC - Direcao Regional
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados.
Antes de finalizar sua inscrição, confira se seu nome completo e demais dados cadastrais estão preenchidos corretamente. Dados incorretos ou incompletos podem dificultar sua identificação e comunicação durante o processo seletivo.
Cargo: Analista de Marca Empregadora - Pleno
E qual será a sua missão no time ?
Atuar na estratégia de Marca Empregadora, conectando comunicação, atração de talentos e experiência do candidato para fortalecer nossa presença e reputação como empregadora.
Será responsável por planejar e conduzir iniciativas de atração, gerir os canais de carreira, redes sociais, acompanhar a percepção da marca empregadora e propor estratégias que ampliem nossa conexão com talentos, considerando diferentes públicos e um olhar inclusivo em toda a jornada
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02680/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência em atividades relacionadas à Marca Empregadora, Comunicação, Marketing, Employer Branding e Marketing Digital, preferencialmente com atuação em iniciativas voltadas à atração, relacionamento e/ou engajamento de talentos internos e externos;
Experiência em Marca Empregadora, Employer Branding, Comunicação, Marketing ou Marketing Digital, com atuação em planejamento e execução de estratégias de atração, campanhas e conteúdos digitais, incluindo gestão de calendário editorial e redes sociais, especialmente Instagram, e análise de indicadores para direcionamento das ações.
Conhecimentos específicos:
Conceitos e metodologias de Employer Branding e EVP - Proposta de Valor ao Empregado;
Estratégias de atração e relacionamento com candidatos e talentos, incluindo personas e jornada do candidato;
Planejamento e gestão de redes sociais e canais digitais de carreira, especialmente Instagram e LinkedIn;
Planejamento e gestão de calendário editorial, campanhas e conteúdos digitais;
Redação para comunicação de marca, roteiro e briefing para conteúdos em vídeo, imagem e texto, além de noções de identidade visual e brand voice;
Ferramentas de Design, como Canva, Figma ou similares, e ferramentas de agendamento, monitoramento e análise de redes sociais;
Análise de métricas, reputação da marca empregadora e acompanhamento de canais como Glassdoor e LinkedIn;
Comunicação inclusiva e acessível aplicada à marca empregadora e à experiência do candidato.
Informações:
Salário: R$6528,55
Carga horária: 200 horas/mês
Horário de trabalho: matutino e vespertino, a definir conforme demandas da unidade
Número de vagas: 1
Local de atuação: Florianópolis/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
Esse processo contará com as etapas:
Análise curricular: Avaliação da compatibilidade entre experiências e perfil da vaga.
Vídeo profissional + portfólio: Orientações, critérios e prazo serão enviados por e-mail. Serão aceitos vídeos realizados na plataforma. O descumprimento poderá resultar em desclassificação. Recomendamos notebook ou computador com webcam.
Estudo de caso e entrevista: Estudo relacionado à vaga, seguido de apresentação à banca. Data, horário, link e critérios serão informados.
Atenção: Etapas e resultados serão comunicados por e-mail.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a fórmula:
NF = ((VP+(AP*2))/3)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: Cristina Prado
E-mail do responsável:
[email protected] 
