Gerente de Infraestrutura Jr - [não usar] - São Paulo

Responsável pela vaga:

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[não usar]

  • Atualização: 28/04/2025 13:54
  • Data limite para inscrição: 26/06/2025

Informações

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

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REQUISITOS NECESSÁRIOS

Grau de instrução: Superior Completo

Curso de formação: Tecnologia da Informação, Gestão de Infraestrutura, Gestão de Projetos

Experiência mínima: 5 anos em Gestão de Infraestrutura

Informática: Avançado

Idioma: Inglês e Espanhol intermediários

Como será seu dia a dia:

Gerência da equipe de Core Systems, com foco em Network (Infraestrutura de Conectividade), realizando

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tanto a gestão dos parceiros/fornecedores que atuam no Suporte e Sustentação destes ambientes, como

elaborando e implantando projetos de Conectividade/Network de maneira a melhorar a qualidade e

disponibilidade dos ambientes de Infraestrutura, além do apoio às demais áreas de TI, viabilizando as

entregas técnicas para projetos de Negócio, mantendo o ambiente atualizado e os processos/procedimentos

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organizados e garantindo a confiabilidade e aderência às políticas estabelecidas pela Segurança da

Informação

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Gestão dos contratos e parceiros de tecnologia voltados aos temas de Network (Infraestrutura de

Conectividade), garantindo que os níveis de atendimento, solução e monitoração contratados estejam sendo

cumpridos. Concepção, elaboração e entrega de projetos de atualização tecnológica de Infraestrutura, além

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da entrega da Infraestrutura necessária para atendimento das demandas de Negócio.

Elaboração de orçamento e controle dos custos de CAPEX e OPEX, tanto dos contratos geridos quanto dos

projetos em implantação.

Ponto focal e suporte nível 3 para incidentes de alto impacto, dentro das melhores práticas de Gestão de

Crises e processos ITIL.

Análise de indicadores de desempenho dos contratos e dos ambientes geridos, além da gestão do ciclo de

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vida dos contratos de prestação de serviços e licenciamento de itens de Infraestrutura.

Busca constante em otimização de Arquitetura de Conectividade/Network, processos, procedimentos,

controles e indicadores, a fim de simplificar a gestão dos ambientes de TI e minimizar a ocorrência de

incidentes ou interrupções de serviços.

RESULTADOS ESPERADOS DO CARGO E ACCOUNTABILITY (Identificar formas de mensurar o

resultado do cargo)

Alta disponibilidade dos ambientes de Conectividade/Network, trabalhando com análise de causa raiz de

forma a resolver os incidentes de maneira definitiva.

Gestão dos projetos de Conectividade/Network, garantindo a entrega dentro dos prazos negociados, com

qualidade, assegurando a continuidade operacional dos serviços de TI.

Garantia de que o ambiente de Conectividade/Network esteja atualizado, conforme as recomendações dos

fabricantes envolvidos, bem como as definições e padrões estabelecidos pela Segurança da Informação

O que iremos te oferecer:

  • PPR
  • Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

O que você deseja?

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