Informações

O Analista de Projetos Pleno é o responsável por planejar, coordenar e acompanhar projetos, assegurando que sejam entregues dentro do prazo, do orçamento e atendendo aos padrões de qualidade exigidos.

Vaga: São Paulo - SP

• Ensino superior completo.
• Experiência prática em gestão de projetos.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (conhecimento em Asana é um diferencial).
• Compreensão das metodologias de gerenciamento de projetos: PMBOK e Ágil.
• Inglês avançado
• Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins.
• Habilidade analítica para identificar riscos e mensurar o desempenho de projetos.
• Capacidade de comunicação clara e eficaz, aliada à organização.

Principais responsabilidades:

• Planejar e coordenar projetos desde a fase de concepção até a conclusão.
• Definir escopos, prazos e alocação de recursos de maneira eficiente.
• Acompanhar o progresso do projeto e garantir o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Identificar e gerenciar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto.
• Manter uma comunicação eficaz com stakeholders para garantir alinhamento e clareza.
• Elaborar relatórios de status e indicadores de desempenho do projeto.
• Assegurar conformidade com padrões e práticas recomendadas de gerenciamento de projetos.
• Sugerir melhorias contínuas nos processos relacionados aos projetos.
• Auxiliar o PMO na gestão e liderança de projetos, alinhando-os às estratégias organizacionais.
• Atuar como ponto de contato entre os diferentes Workstreams do projeto.
• Planejar, monitorar e gerenciar prazos, escopos e requisitos juntamente com os Workstreams.
• Facilitar a colaboração e comunicação entre stakeholders para garantir clareza de informações.
• Realizar apresentações e elaborar relatórios gerenciais.
• Identificar oportunidades para otimizar processos.
• Desenvolver e gerenciar a documentação e artefatos detalhados dos projetos.

Habilidades Técnicas:

• Planejamento e Organização: Capacidade de criar cronogramas detalhados e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Análise de Riscos: Identificação e mitigação de riscos ao longo do ciclo de vida do projeto.
• Documentação: Desenvolvimento e manutenção de artefatos e relatórios detalhados.

Habilidades Interpessoais:

• Comunicação Eficaz: Clareza ao transmitir informações para stakeholders e equipes.
• Liderança: Capacidade de motivar e coordenar equipes multifuncionais.
• Resolução de Conflitos: Habilidade para lidar com desafios e encontrar soluções criativas.
• Colaboração: Facilidade para trabalhar em equipe e promover um ambiente cooperativo.

Outras Competências:

• Pensamento Estratégico: Alinhamento dos projetos com os objetivos organizacionais.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e imprevistos.
• Foco em Resultados: Compromisso com a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento.