Informações

Apoiar no desenvolvimento e implementação da estratégia de atração e integração de talentos da Sabesp, conectado às necessidades do negócio. Garantir as soluções de atração de talentos alinhadas às prioridades organizacionais.

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Sobre a Empresa

A Nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A Nova Sabesp vem se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação.

Aqui na Nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! #VempraSabesp!

Requisitos e Qualificações



Formação Acadêmica: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; 

Experiência Prévia: Vivência em todo o ciclo desde a estratégia à implementação de soluções de talent aquistion.

- Conhecimento e experiencia em Ferramentas. e plataformas de suporte (LinkedIn, Gupy).  

- Habilidades Comportamentais: Capacidade analítica, negociação, agilidade, resiliência e raciocínio crítico e integrado.

Competências:

- Comunicação;

- Negociação;

- Gestão do tempo;

- Capacidade analítica e visão estratégica;

- Trabalho em equipe;

- Adaptabilidade à mudanças;

- Inteligência emocional;

• Mapeamento e implementação da estratégia de atração de talentos da companhia juntamente aos gestores.
• Definição das melhores soluções para atendimento da demanda de atração e integração.
• Gestão de fornecedores para suporte às soluções.
• Definição e implementação de programas de portas de entrada.
• Acompanhamento de indicadores da implementação dos processos, garantindo mapeamento de ações.
• Conexão das soluções de atração de talentos com todas as fases do ciclo do colaborador.
• Capacidade de identificação e aceleração cultural e de mudanças.

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

Benefícios Oferecidos:

Assistência Médica

Assistência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados - PPR