Informações

Responsável pela administração da rotina de férias de todo(as) os(as) colaboradores(as), execução de rotinas ponto eletrônico, controle e arquivo de documentos, entre outras atividades relacionadas à Administração de Pessoal, garantindo os prazos estabelecidos e preservando o atendimento às normas e legislação vigentes.

Cursando Adm. de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas

Desejável:

Superior em Adm. de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas

Pacote Office Legislação Trabalhista e Previdenciária Rotinas de Administração de Pessoal

• Responsável pelo processo de férias, emissão de programação anual, encaminhamento de avisos de férias dos colaboradores aos departamentos envolvidos, realizando todo processo de cálculo e conferência das férias, seguindo a legislação vigente e políticas da organização.
• Assegurar o cumprimento da previsão mensal de férias, por meio da definição feita na programação anual ou alterações solicitadas pelas áreas.
• Verificar o monitoramento das divergências no sistema de Ponto Eletrônico, a fim de garantir o fechamento mensal do sistema.

Oferecemos um conjunto de benefícios para promover seu bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica: Garantimos acesso a opções de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e dental.
• Convênio Farmácia: Facilite seu acesso a medicamentos e produtos de saúde com nosso convênio especial.
• Estacionamento e Refeitório: Estruturas pensadas para proporcionar conforto e praticidade no seu dia a dia.   
• Seguro de Vida: Oferecemos um plano que oferece segurança financeira para você e sua família, garantindo amparo em qualquer eventualidade.
• Sesc: Acesso a uma variedade de atividades culturais e de lazer que enriquecem sua experiência.
• Vale Alimentação e Vale Transporte: Benefícios que tornam sua rotina mais simples e confortável.

Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.