Informações

Vaga para atuar no Recursos Humanos da empresa líder de mercado no segmento.

Conosco você poderá desenvolver e aprimorar o seu conhecimento.

Cursando ou concluído nível superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, ou similar 

Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou técnicas de Recrutamento e seleção

Foco em R&S, Controle de Ponto, ações de Edomarketing e controle de fornecedores. 

Cursos / Certificados:

Pacote Office

Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS) será um diferencial.

Possuir CNH (B) - também será um diferencial.

• Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, entre outros;
• Realizar processos de inclusão, exclusão e alterações cadastrais de colaboradores nos sistemas dos fornecedores de benefícios;
• Realizar cotações, negociações e renovações de contratos com fornecedores, em conjunto com a liderança;
• Atender dúvidas e opiniões dos colaboradores relacionadas aos benefícios;
• Monitorar e controlar pagamentos e faturas relacionados aos benefícios, garantindo prazos e conformidade. 
• Monitorar e validar o registro de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos;
• Realizar ajustes e correções em registros de ponto conforme necessidade e autorização;
• Gerar relatórios de ponto para fechamento de folha de pagamento;
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a convenção coletiva relacionada à jornada de trabalho.

Competências e Habilidades

• Comunicação.
• Organização.
• Confidencialidade.
• Flexibilidade
• Resiliência.
• Discrição.
• Agilidade.