Informações

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para integrar nosso time de RH.

Procuramos um(a) profissional com perfil analítico, estratégico e focado, que possua experiência sólida em remuneração variável e ambientes organizacionais complexos.

Essa pessoa será responsável por apoiar o desenho, análise e revisão de políticas e programas de remuneração, com ênfase em incentivos de curto e longo prazo, atuando em parceria com áreas de negócio e lideranças na construção de soluções alinhadas à estratégia da companhia.

Obrigatório:

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharias, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Analista de Remuneração (foco em nível sênior), com forte atuação em remuneração variável.

Desejável:

• Sólida vivência em ambientes empresariais complexos e estruturados, com múltiplos stakeholders.
• Habilidade em análise de dados, planilhas avançadas (Excel) e ferramentas de BI.
• Capacidade de comunicação clara, foco em entregas e postura estratégica.

• Desenvolver, revisar e implementar programas de remuneração variável (PPR, RV, bônus, incentivos de longo prazo).
• Atuar em projetos diversos de remuneração, como estruturação de políticas, avaliação de cargos, estudos de competitividade de mercado e movimentações salariais.
• Realizar análises quantitativas e qualitativas para suportar decisões estratégicas de remuneração.
• Ser referência técnica nas discussões com gestores e lideranças, atuando de forma negociadora e assertiva.
• Garantir aderência às políticas internas e alinhamento com as práticas de mercado.
• Participar de fóruns internos com postura consultiva e firme, sabendo dizer "não" quando necessário, com argumentação embasada.
• Trabalhar em ambientes multidisciplinares, integrando informações de diferentes áreas e cenários organizacionais complexos.

Carga horária:

• 5X2, das 08:00 às 18:00

Unidade:

• Av. Paulista, 867 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01311-100

O que oferecemos?



• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Totalpass;
• Universidade Corporativa;
• Interclube (programa de descontos);
• Programa Conte Comigo.