Quanto ganha um Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Bernardo do Campo - SP

São Bernardo do Campo - SP 11 contratações abril a junho de 2026 amostra pequena

Em São Bernardo do Campo, um Técnico em mecatrônica - automação da manufatura é contratado ganhando cerca de R$ 4.729 por mês, segundo os 11 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 101% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.351.

Horário normal (44h por semana)

R$ 4.729

por mês, na hora da contratação

A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 3.700 e R$ 5.500.

R$ 3.700 R$ 5.500

Com base em 11 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.

Pouca gente contratada no período (11 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.

Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.

Outras formas de contratação

Cada uma tem regra de pagamento própria, então estes valores não se comparam direto com o de horário normal — nem quando são maiores.

Meio período

R$ 8.062

Na maioria dos casos, de R$ 3.906 a R$ 8.062
8 pessoas contratadas

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

Pouca gente contratada no período (8 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Bernardo do Campo?

Em São Bernardo do Campo, o salário de contratação de Técnico em mecatrônica - automação da manufatura é de cerca de R$ 4.729 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 3.700 e R$ 5.500, com base em 11 pessoas contratadas. São poucas contratações no período, então o valor dá uma ideia geral da faixa, mas pode mudar bastante de um período para outro.

Qual o salário inicial de Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Bernardo do Campo?

O piso mais comum na contratação de Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Bernardo do Campo fica em torno de R$ 3.700 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.

Quanto ganha um Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em meio período em São Bernardo do Campo?

Em jornada reduzida, Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Bernardo do Campo recebeu cerca de R$ 8.062 por mês — proporcional às horas trabalhadas.

O salário de Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Bernardo do Campo é bom?

Comparando com as outras profissões de São Bernardo do Campo, Técnico em mecatrônica - automação da manufatura paga cerca de 101% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 4.729 por mês contra R$ 2.351 da profissão típica de São Bernardo do Campo.

Onde Técnico em mecatrônica - automação da manufatura ganha mais que em São Bernardo do Campo?

Entre as 12 cidades com dados para Técnico em mecatrônica - automação da manufatura, São Bernardo do Campo aparece na 4ª posição por salário de contratação — acima da maioria das cidades nesta profissão.

Técnico em mecatrônica - automação da manufatura está contratando em São Bernardo do Campo?

Em São Bernardo do Campo entre julho de 2025 a junho de 2026, 59 pessoas foram contratadas como Técnico em mecatrônica - automação da manufatura e 68 saíram — a profissão perdeu 9 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 4 de 12 meses.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.