Quanto ganha um Supervisor de logística em Serra - ES

Serra - ES 38 contratações abril a junho de 2026

Em Serra, um Supervisor de logística é contratado ganhando cerca de R$ 3.400 por mês, segundo os 38 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 46% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.324.

Horário normal (44h por semana)

R$ 3.400

por mês, na hora da contratação

A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 3.000 e R$ 5.104.

R$ 3.000 R$ 5.104

Com base em 38 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.

Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um Supervisor de logística em Serra?

Em Serra, o salário de contratação de Supervisor de logística é de cerca de R$ 3.400 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 3.000 e R$ 5.104, com base em 38 pessoas contratadas.

Qual o salário inicial de Supervisor de logística em Serra?

O piso mais comum na contratação de Supervisor de logística em Serra fica em torno de R$ 3.000 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.

O salário de Supervisor de logística em Serra é bom?

Comparando com as outras profissões de Serra, Supervisor de logística paga cerca de 46% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 3.400 por mês contra R$ 2.324 da profissão típica de Serra.

Onde Supervisor de logística ganha mais que em Serra?

Entre as 64 cidades com dados para Supervisor de logística, Serra aparece na 54ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.

Supervisor de logística está contratando em Serra?

Em Serra entre julho de 2025 a junho de 2026, 121 pessoas foram contratadas como Supervisor de logística e 150 saíram — a profissão perdeu 29 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 3 de 12 meses.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.