Quanto ganha um Supervisor de logística em Natal - RN
Em Natal, um Supervisor de logística é contratado ganhando cerca de R$ 2.900 por mês, segundo os 10 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 70% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.708.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.900
por mês, na hora da contratação
Todas as 10 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 10 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Supervisor de logística em Natal?
Em Natal, o salário de contratação de Supervisor de logística é de cerca de R$ 2.900 por mês. Todas as 10 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Supervisor de logística em Natal é bom?
Comparando com as outras profissões de Natal, Supervisor de logística paga cerca de 70% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 2.900 por mês contra R$ 1.708 da profissão típica de Natal.
Onde Supervisor de logística ganha mais que em Natal?
Entre as 64 cidades com dados para Supervisor de logística, Natal aparece na 63ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam menos nesta profissão.
Supervisor de logística está contratando em Natal?
Em Natal entre julho de 2025 a junho de 2026, 29 pessoas foram contratadas como Supervisor de logística e 38 saíram — a profissão perdeu 9 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 3 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.