Quanto ganha um Promotor de vendas em Penha - SC
Em Penha, um Promotor de vendas é contratado ganhando cerca de R$ 2.375 por mês, segundo os 20 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.375
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.375 e R$ 2.375.
Com base em 20 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (20 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Promotor de vendas em Penha?
Em Penha, o salário de contratação de Promotor de vendas é de cerca de R$ 2.375 por mês. Todas as 20 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Promotor de vendas em Penha é bom?
Comparando com as outras profissões de Penha, Promotor de vendas paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.375 por mês contra R$ 2.262 da profissão típica de Penha.
Onde Promotor de vendas ganha mais que em Penha?
Entre as 370 cidades com dados para Promotor de vendas, Penha aparece na 6ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam mais nesta profissão.
Promotor de vendas está contratando em Penha?
Em Penha entre julho de 2025 a junho de 2026, 49 pessoas foram contratadas como Promotor de vendas e 67 saíram — a profissão perdeu 18 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 5 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.