Quanto ganha um Pedreiro em Santa Rosa - RS
Em Santa Rosa, um Pedreiro é contratado ganhando cerca de R$ 2.148 por mês, segundo os 62 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 13% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.900.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.148
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.000 e R$ 2.450.
Com base em 62 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Pedreiro em Santa Rosa?
Em Santa Rosa, o salário de contratação de Pedreiro é de cerca de R$ 2.148 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.000 e R$ 2.450, com base em 62 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Pedreiro em Santa Rosa?
O piso mais comum na contratação de Pedreiro em Santa Rosa fica em torno de R$ 2.000 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Pedreiro em Santa Rosa é bom?
Comparando com as outras profissões de Santa Rosa, Pedreiro paga cerca de 13% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 2.148 por mês contra R$ 1.900 da profissão típica de Santa Rosa.
Onde Pedreiro ganha mais que em Santa Rosa?
Entre as 859 cidades com dados para Pedreiro, Santa Rosa aparece na 792ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam menos nesta profissão.
Pedreiro está contratando em Santa Rosa?
Em Santa Rosa entre julho de 2025 a junho de 2026, 299 pessoas foram contratadas como Pedreiro e 255 saíram — a profissão contratou 44 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 8 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.