Quanto ganha um Padeiro em Santo André - SP
Em Santo André, um Padeiro é contratado ganhando cerca de R$ 2.118 por mês, segundo os 54 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.118
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.118 e R$ 2.241.
Com base em 54 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Padeiro em Santo André?
Em Santo André, o salário de contratação de Padeiro é de cerca de R$ 2.118 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.118 e R$ 2.241, com base em 54 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Padeiro em Santo André?
O piso mais comum na contratação de Padeiro em Santo André fica em torno de R$ 2.118 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Padeiro em Santo André é bom?
Comparando com as outras profissões de Santo André, Padeiro paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.118 por mês contra R$ 2.227 da profissão típica de Santo André.
Onde Padeiro ganha mais que em Santo André?
Entre as 203 cidades com dados para Padeiro, Santo André aparece na 114ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Padeiro está contratando em Santo André?
Em Santo André entre julho de 2025 a junho de 2026, 267 pessoas foram contratadas como Padeiro e 271 saíram — a profissão perdeu 4 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 5 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.