Quanto ganha um Operador de transporte multimodal em Curitiba - PR
Em Curitiba, um Operador de transporte multimodal é contratado ganhando cerca de R$ 2.431 por mês, segundo os 49 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.431
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.291 e R$ 2.500.
Com base em 49 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Operador de transporte multimodal em Curitiba?
Em Curitiba, o salário de contratação de Operador de transporte multimodal é de cerca de R$ 2.431 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.291 e R$ 2.500, com base em 49 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Operador de transporte multimodal em Curitiba?
O piso mais comum na contratação de Operador de transporte multimodal em Curitiba fica em torno de R$ 2.291 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Operador de transporte multimodal em Curitiba é bom?
Comparando com as outras profissões de Curitiba, Operador de transporte multimodal paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.431 por mês contra R$ 2.402 da profissão típica de Curitiba.
Onde Operador de transporte multimodal ganha mais que em Curitiba?
Entre as 43 cidades com dados para Operador de transporte multimodal, Curitiba aparece na 12ª posição por salário de contratação — acima da maioria das cidades nesta profissão.
Operador de transporte multimodal está contratando em Curitiba?
Em Curitiba entre julho de 2025 a junho de 2026, 321 pessoas foram contratadas como Operador de transporte multimodal e 322 saíram — a profissão perdeu 1 pessoa a mais do que contratou. Ela cresceu em 4 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.