Quanto ganha um Operador de escavadeira em Itabira - MG
Em Itabira, um Operador de escavadeira é contratado ganhando cerca de R$ 4.407 por mês, segundo os 71 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 122% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.986.
Horário normal (44h por semana)
R$ 4.407
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 4.407 e R$ 4.407.
Com base em 71 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Operador de escavadeira em Itabira?
Em Itabira, o salário de contratação de Operador de escavadeira é de cerca de R$ 4.407 por mês. Todas as 71 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Operador de escavadeira em Itabira é bom?
Comparando com as outras profissões de Itabira, Operador de escavadeira paga cerca de 122% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 4.407 por mês contra R$ 1.986 da profissão típica de Itabira.
Onde Operador de escavadeira ganha mais que em Itabira?
Entre as 138 cidades com dados para Operador de escavadeira, Itabira aparece na 11ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam mais nesta profissão.
Operador de escavadeira está contratando em Itabira?
Em Itabira entre julho de 2025 a junho de 2026, 84 pessoas foram contratadas como Operador de escavadeira e 30 saíram — a profissão contratou 54 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 5 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.