Quanto ganha um Operador de caixa em Votuporanga - SP
Em Votuporanga, um Operador de caixa é contratado ganhando cerca de R$ 2.317 por mês, segundo os 138 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.317
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.274 e R$ 2.463.
Com base em 138 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Operador de caixa em Votuporanga?
Em Votuporanga, o salário de contratação de Operador de caixa é de cerca de R$ 2.317 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.274 e R$ 2.463, com base em 138 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Operador de caixa em Votuporanga?
O piso mais comum na contratação de Operador de caixa em Votuporanga fica em torno de R$ 2.274 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Operador de caixa em Votuporanga é bom?
Comparando com as outras profissões de Votuporanga, Operador de caixa paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.317 por mês contra R$ 2.209 da profissão típica de Votuporanga.
Onde Operador de caixa ganha mais que em Votuporanga?
Entre as 1547 cidades com dados para Operador de caixa, Votuporanga aparece na 34ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam mais nesta profissão.
Operador de caixa está contratando em Votuporanga?
Em Votuporanga entre julho de 2025 a junho de 2026, 620 pessoas foram contratadas como Operador de caixa e 554 saíram — a profissão contratou 66 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 8 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.