Quanto ganha um Operador de caixa em Ribeirão Pires - SP

Ribeirão Pires - SP 44 contratações abril a junho de 2026

Em Ribeirão Pires, um Operador de caixa é contratado ganhando cerca de R$ 2.259 por mês, segundo os 44 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.

Horário normal (44h por semana)

R$ 2.259

por mês, na hora da contratação

A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.259 e R$ 2.260.

R$ 2.259 R$ 2.260

Com base em 44 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.

Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um Operador de caixa em Ribeirão Pires?

Em Ribeirão Pires, o salário de contratação de Operador de caixa é de cerca de R$ 2.259 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.259 e R$ 2.260, com base em 44 pessoas contratadas.

Qual o salário inicial de Operador de caixa em Ribeirão Pires?

O piso mais comum na contratação de Operador de caixa em Ribeirão Pires fica em torno de R$ 2.259 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.

O salário de Operador de caixa em Ribeirão Pires é bom?

Comparando com as outras profissões de Ribeirão Pires, Operador de caixa paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.259 por mês contra R$ 2.174 da profissão típica de Ribeirão Pires.

Onde Operador de caixa ganha mais que em Ribeirão Pires?

Entre as 1547 cidades com dados para Operador de caixa, Ribeirão Pires aparece na 144ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam mais nesta profissão.

Operador de caixa está contratando em Ribeirão Pires?

Em Ribeirão Pires entre julho de 2025 a junho de 2026, 240 pessoas foram contratadas como Operador de caixa e 249 saíram — a profissão perdeu 9 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 5 de 12 meses.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.