Quanto ganha um Gerente de vendas em Ribeirão Preto - SP
Em Ribeirão Preto, um Gerente de vendas é contratado ganhando cerca de R$ 4.990 por mês, segundo os 41 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 117% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.300.
Horário normal (44h por semana)
R$ 4.990
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 3.000 e R$ 6.500.
Com base em 41 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Gerente de vendas em Ribeirão Preto?
Em Ribeirão Preto, o salário de contratação de Gerente de vendas é de cerca de R$ 4.990 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 3.000 e R$ 6.500, com base em 41 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Gerente de vendas em Ribeirão Preto?
O piso mais comum na contratação de Gerente de vendas em Ribeirão Preto fica em torno de R$ 3.000 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Gerente de vendas em Ribeirão Preto é bom?
Comparando com as outras profissões de Ribeirão Preto, Gerente de vendas paga cerca de 117% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 4.990 por mês contra R$ 2.300 da profissão típica de Ribeirão Preto.
Onde Gerente de vendas ganha mais que em Ribeirão Preto?
Entre as 88 cidades com dados para Gerente de vendas, Ribeirão Preto aparece na 12ª posição por salário de contratação — acima da maioria das cidades nesta profissão.
Gerente de vendas está contratando em Ribeirão Preto?
Em Ribeirão Preto entre julho de 2025 a junho de 2026, 204 pessoas foram contratadas como Gerente de vendas e 274 saíram — a profissão perdeu 70 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 3 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.