Quanto ganha um Frentista em Barra do Piraí - RJ
Em Barra do Piraí, um Frentista é contratado ganhando cerca de R$ 1.668 por mês, segundo os 11 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.668
por mês, na hora da contratação
Todas as 11 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 11 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Frentista em Barra do Piraí?
Em Barra do Piraí, o salário de contratação de Frentista é de cerca de R$ 1.668 por mês. Todas as 11 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Frentista em Barra do Piraí é bom?
Comparando com as outras profissões de Barra do Piraí, Frentista paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.668 por mês contra R$ 1.694 da profissão típica de Barra do Piraí.
Onde Frentista ganha mais que em Barra do Piraí?
Entre as 808 cidades com dados para Frentista, Barra do Piraí aparece na 558ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Frentista está contratando em Barra do Piraí?
Em Barra do Piraí entre julho de 2025 a junho de 2026, 60 pessoas foram contratadas como Frentista e 54 saíram — a profissão contratou 6 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.