Quanto ganha um Fiscal de loja em Marabá - PA
Em Marabá, um Fiscal de loja é contratado ganhando cerca de R$ 1.739 por mês, segundo os 32 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.739
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.739 e R$ 1.761.
Com base em 32 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Fiscal de loja em Marabá?
Em Marabá, o salário de contratação de Fiscal de loja é de cerca de R$ 1.739 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.739 e R$ 1.761, com base em 32 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Fiscal de loja em Marabá?
O piso mais comum na contratação de Fiscal de loja em Marabá fica em torno de R$ 1.739 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Fiscal de loja em Marabá é bom?
Comparando com as outras profissões de Marabá, Fiscal de loja paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.739 por mês contra R$ 1.739 da profissão típica de Marabá.
Onde Fiscal de loja ganha mais que em Marabá?
Entre as 279 cidades com dados para Fiscal de loja, Marabá aparece na 255ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam menos nesta profissão.
Fiscal de loja está contratando em Marabá?
Em Marabá entre julho de 2025 a junho de 2026, 137 pessoas foram contratadas como Fiscal de loja e 113 saíram — a profissão contratou 24 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 7 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.