Salários em Maceió - AL
A média salarial em Maceió é de R$ 1.855, mas o valor do meio é R$ 1.623 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.623
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 1.855
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.623 · R$ 1.621
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 31,9 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 42,1h
- por semana
- Contratações
- 105.357
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Analista de redes e de comunicação de dadosR$ 7.095
- Atendente comercialR$ 1.800
- BiomédicoR$ 2.269
- Controlador de pragasR$ 1.666
- Copeiro de hospitalR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionaisR$ 2.796
- Inspetor de alunos de escola privadaR$ 1.783
- Instalador de tubulaçõesR$ 2.607
- Operador de máquina misturadeiraR$ 2.257Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Professor de nível médio na educação infantilR$ 3.194Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador agropecuário em geralR$ 1.658Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador de fabricação de tintasR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Técnico de garantia da qualidadeR$ 2.342
- Técnico mecânicoR$ 2.090
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante. O campo acima filtra as profissões desta página; para procurar em todas, use a busca de profissões.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Servente de obras+1614
8539 contratados, 6925 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
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Faxineiro+1127
5868 contratados, 4741 saíram · cresceu em 11 de 12 meses
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Auxiliar de escritório+739
3966 contratados, 3227 saíram · cresceu em 11 de 12 meses
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Assistente administrativo+715
4143 contratados, 3428 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
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Alimentador de linha de produção+455
1902 contratados, 1447 saíram · cresceu em 11 de 12 meses
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Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental+346
525 contratados, 179 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Teleoperador-1265
2053 contratados, 3318 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Trabalhador da cultura de cana-de-açúcar-236
646 contratados, 882 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Trabalhador volante da agricultura-188
36 contratados, 224 saíram · cresceu em 1 de 12 meses
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Conferente de carga e descarga-172
135 contratados, 307 saíram · não cresceu em nenhum mês
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Instrutor de auto-escola-128
30 contratados, 158 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Gerente de loja e supermercado-127
147 contratados, 274 saíram · não cresceu em nenhum mês
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
105.357
Saídas
98.516
Diferença
+6.841
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Sem escolaridade 0,4%R$ 1.621
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 3,2%R$ 1.621
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Até o 5º ano 1,2%R$ 1.621
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Do 6º ao 9º ano 3,1%R$ 1.621
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Fundamental completo 3,6%R$ 1.621
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Médio incompleto 4,9%R$ 1.621
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Médio completo 71%R$ 1.621
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Superior incompleto 3,8%R$ 1.670
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Superior completo 7,2%R$ 2.201
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Pós-graduação 1,0%R$ 2.779
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Mestrado 0,2%R$ 3.000
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Doutorado 0,1%R$ 3.504
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Comércio e oficinas 25%R$ 1.621
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Serviços para empresas 15%R$ 1.621
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Construção 15%R$ 1.621
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Hotéis, bares e restaurantes 11%R$ 1.695
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Indústria 6,7%R$ 1.621
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Saúde e assistência social 5,9%R$ 1.635
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Educação 3,8%R$ 1.670
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Escritórios técnicos e consultorias 3,4%R$ 1.711
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Transporte e entregas 3,3%R$ 1.666
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Outros serviços 2,2%R$ 1.621
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Imobiliárias 2,0%R$ 1.625
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Administração pública 1,8%R$ 0
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Tecnologia e comunicação 1,7%R$ 1.695
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Bancos e seguros 1,0%R$ 1.973
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Água e saneamento 0,9%R$ 1.785
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Cultura, esporte e lazer 0,8%R$ 1.621
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Agricultura e pecuária 0,2%R$ 1.621
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Energia e gás 0,1%R$ 2.380
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Mineração 0,1%R$ 1.951
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 1,4%R$ 811
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18-24 anos 29%R$ 1.621
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25-29 anos 18%R$ 1.623
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30-39 anos 26%R$ 1.649
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40-49 anos 17%R$ 1.666
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50-59 anos 6,5%R$ 1.677
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60 anos ou mais 1,0%R$ 1.800
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 61%R$ 1.623
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Mulheres 39%R$ 1.621
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
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A empresa demitiu (sem justa causa) 53%52130
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A pessoa pediu para sair 29%28767
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Acabou o contrato temporário 14%13522
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A empresa demitiu por justa causa 2,5%2491
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Acordo entre as duas partes 1,0%1031
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Falecimento 0,3%332
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Motivo não informado 0,2%219
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre de 1 a de 2. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.