Quanto ganha um Barista em Ribeirão Preto - SP
Em Ribeirão Preto, um Barista é contratado ganhando cerca de R$ 2.259 por mês, segundo os 13 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.259
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.100 e R$ 2.330.
Com base em 13 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (13 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Barista em Ribeirão Preto?
Em Ribeirão Preto, o salário de contratação de Barista é de cerca de R$ 2.259 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.100 e R$ 2.330, com base em 13 pessoas contratadas. São poucas contratações no período, então o valor dá uma ideia geral da faixa, mas pode mudar bastante de um período para outro.
Qual o salário inicial de Barista em Ribeirão Preto?
O piso mais comum na contratação de Barista em Ribeirão Preto fica em torno de R$ 2.100 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Barista em Ribeirão Preto é bom?
Comparando com as outras profissões de Ribeirão Preto, Barista paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.259 por mês contra R$ 2.300 da profissão típica de Ribeirão Preto.
Onde Barista ganha mais que em Ribeirão Preto?
Entre as 41 cidades com dados para Barista, Ribeirão Preto aparece na 2ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam mais nesta profissão.
Barista está contratando em Ribeirão Preto?
Em Ribeirão Preto entre julho de 2025 a junho de 2026, 70 pessoas foram contratadas como Barista e 59 saíram — a profissão contratou 11 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 8 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.