Quanto ganha um Auxiliar de contabilidade em São Carlos - SP
Em São Carlos, um Auxiliar de contabilidade é contratado ganhando cerca de R$ 2.100 por mês, segundo os 30 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 8% menos que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.272.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.100
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.100 e R$ 2.546.
Com base em 30 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Auxiliar de contabilidade em São Carlos?
Em São Carlos, o salário de contratação de Auxiliar de contabilidade é de cerca de R$ 2.100 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.100 e R$ 2.546, com base em 30 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Auxiliar de contabilidade em São Carlos?
O piso mais comum na contratação de Auxiliar de contabilidade em São Carlos fica em torno de R$ 2.100 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Auxiliar de contabilidade em São Carlos é bom?
Comparando com as outras profissões de São Carlos, Auxiliar de contabilidade paga cerca de 8% menos que a profissão típica da cidade: são R$ 2.100 por mês contra R$ 2.272 da profissão típica de São Carlos.
Onde Auxiliar de contabilidade ganha mais que em São Carlos?
Entre as 305 cidades com dados para Auxiliar de contabilidade, São Carlos aparece na 217ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Auxiliar de contabilidade está contratando em São Carlos?
Em São Carlos entre julho de 2025 a junho de 2026, 133 pessoas foram contratadas como Auxiliar de contabilidade e 126 saíram — a profissão contratou 7 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 5 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.