Quanto ganha um Atendente de lojas e mercados em Três Rios - RJ
Em Três Rios, um Atendente de lojas e mercados é contratado ganhando cerca de R$ 1.725 por mês, segundo os 62 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.725
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.621 e R$ 1.725.
Com base em 62 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Atendente de lojas e mercados em Três Rios?
Em Três Rios, o salário de contratação de Atendente de lojas e mercados é de cerca de R$ 1.725 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.621 e R$ 1.725, com base em 62 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Atendente de lojas e mercados em Três Rios?
O piso mais comum na contratação de Atendente de lojas e mercados em Três Rios fica em torno de R$ 1.621 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Atendente de lojas e mercados em Três Rios é bom?
Comparando com as outras profissões de Três Rios, Atendente de lojas e mercados paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.725 por mês contra R$ 1.734 da profissão típica de Três Rios.
Onde Atendente de lojas e mercados ganha mais que em Três Rios?
Entre as 1288 cidades com dados para Atendente de lojas e mercados, Três Rios aparece na 806ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Atendente de lojas e mercados está contratando em Três Rios?
Em Três Rios entre julho de 2025 a junho de 2026, 253 pessoas foram contratadas como Atendente de lojas e mercados e 208 saíram — a profissão contratou 45 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 8 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.