Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 70 atribuições para trabalhador na fabricação de produtos abrasivos, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.736
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 2
- 44 contratações
- Vagas criadas
- +40
- cresceu em 5 das 10 cidades
- Atribuições
- 70
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
44 contratações em 2 cidades
R$ 1.736
de R$ 1.621 a R$ 1.850
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um trabalhador na fabricação de produtos abrasivos
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Operar fornos para processamento de minerais não-metálicos
8- Pesar matéria-prima
- Misturar matéria-prima
- Enviar composição para silos
- Abastecer fornos com composição
Preparar fornos para operação
4- Analisar ordem de produção
- Inspecionar condições de fornos
- Monitorar testes de alarme
- Verificar sinais de alerta de equipamentos e do forno
Preparar máquinas, equipamentos e insumos de conformação de produtos
12- Montar moldes em máquinas
- Ajustar moldes em máquinas
- Regular máquinas
- Substituir moldes em máquinas
Controlar processo de produção
2- Identificar falhas e defeitos de operação
- Corrigir falhas e defeitos de operação
Controlar especificações do produto e do processo
10- Controlar empenamento do produto
- Controlar peso e dimensões do produto
- Controlar abaulamento do produto
- Inspecionar o produto visualmente
Informar ocorrências setoriais
11- Emitir informações sobre parada de equipamentos e máquinas
- Preencher ordem de serviço
- Relatar defeitos corrigidos em máquinas e equipamentos
- Comunicar-se com setor de manutenção
Trabalhar com segurança
10- Utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva, de acordo com a operação
- Atuar em situações de emergência
- Realizar operações de acordo com métodos seguros
- Organizar local de trabalho
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Utilizar recursos de informática
- Tomar iniciativa
- Trabalhar em equipe
- Resolver problemas
- Propor melhorias
- Demonstrar capacidade de organização
- Demonstrar capacidade de adaptação
- Ser pró-ativo
- Relacionar-se com outras pessoas
- Comunicar-se com clareza e objetividade
- Mostrar-se receptivo a informações e inovações
- Agir com segurança nas atitudes e decisões
- Evidenciar senso de cooperação
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 40 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 5 das 10 cidades onde há dado.
- Contratações
- 426
- Saídas
- 386
- Cidades com dado
- 10
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um trabalhador na fabricação de produtos abrasivos?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um trabalhador na fabricação de produtos abrasivos tem 70 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em operar fornos para processamento de minerais não-metálicos, por exemplo: pesar matéria-prima; misturar matéria-prima; enviar composição para silos; abastecer fornos com composição.
Quanto ganha um trabalhador na fabricação de produtos abrasivos?
A mediana do salário de contratação de trabalhador na fabricação de produtos abrasivos é R$ 1.736 na cidade do meio, considerando 44 contratações em 2 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de trabalhador na fabricação de produtos abrasivos está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 40 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 5 das 10 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 823265.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.