Trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 44 atribuições para trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros, em 6 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.820
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 15
- 349 contratações
- Vagas criadas
- +120
- cresceu em 12 das 24 cidades
- Atribuições
- 44
- em 6 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
349 contratações em 15 cidades
R$ 1.820
de R$ 1.621 a R$ 2.227
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Preparar o local de trabalho
5- Limpar local de trabalho
- Limpar máquinas e equipamentos
- Dispor materiais e ferramentas
- Afiar ferramentas de uso manual
Realizar testes e inspeções em artefatos de tecido e couro
7- Testar a flexibilidade da flor do couro
- Testar resistência à tração de peças costuradas e coladas
- Identificar defeitos em artefatos
- Separar artefatos defeituosos
Decorar artefatos
6- Gravar inscrições
- Bordar decorações
- Pintar gravuras e inscrições
- Vazar tecidos e couros
Dar acabamento em artefatos de couro
8- Queimar fios salientes
- Recortar sobras de tecidos e couros
- Remover manchas e poeiras
- Remover excesso de cola
Preparar artefatos para expedição
7- Revisar artefatos
- Inflar bolas
- Etiquetar artefatos
- Armar artefatos com enchimento
Embalar produtos acabados
4- Colocar buchas de armação dos produtos
- Verificar a quantidade de materiais de produtos montados
- Identificar produtos com etiquetas de papel
- Acondicionar produtos em embalagens plásticas (plastificação) e em caixas de papelão
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar habilidade manual (coordenação motora)
- Evidenciar objetividade
- Demonstrar sociabilidade
- Comunicar-se
- Evidenciar responsabilidade
- Relacionar-se com outras pessoas
- Evidenciar criatividade
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 120 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 12 das 24 cidades onde há dado.
- Contratações
- 2.153
- Saídas
- 2.033
- Cidades com dado
- 24
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros tem 44 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em preparar o local de trabalho, por exemplo: limpar local de trabalho; limpar máquinas e equipamentos; dispor materiais e ferramentas; afiar ferramentas de uso manual.
Quanto ganha um trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros?
A mediana do salário de contratação de trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros é R$ 1.820 na cidade do meio, considerando 349 contratações em 15 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de trabalhador do acabamento de artefatos de tecidos e couros está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 120 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 12 das 24 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 765405.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.